2月28日上午，学校党政领导廖斌、刘广益、曾晓荣、邬丽莎、樊均明、党委常委、组织部部长李正新，党委办公室、院长办公室、纪委、人事处、教务科、科技处、研究生处等职能部门负责人到欧洲杯下单平台，就2012年学校开展绩效工资考核改革实施情况进行了专题调研。欧洲杯下单平台全体处科级干部、部分科室主任、支部书记、工会小组长、不同课型的教师代表参加了调研会。

欧洲杯下单平台院长龙汉安首先汇报了欧洲杯下单平台落实学院绩效工资改革方案的建议和2013年欧洲杯下单平台工作思路；随后，参会代表从学院发展的角度，围绕绩效工资改革，在教学、科研、人才培养、学科建设等方面提出了很好的建议。
听取汇报后，廖斌院长充分肯定了欧洲杯下单平台在绩效工资改革中所做的工作，廖院长强调，绩效工资改革是学院事业发展的一项重要工作，要不断优化完善、坚持不懈，通过改革充分调动职工积极性、创造性，帮助教师成长；廖斌院长还介绍了学校2013年工作思路，要求全院教职员工行动起来，切实贯彻学校第十二次党代表会提出的“125”发展战略，为学院事业发展做贡献。